9/13UP 全体共有事項

9月全体共有事項

①9/5より店舗運営向上のため2社にコンサルティングをお願いしています。
それに伴いまず給与が変わります。(上がります)
<一般アルバイトの方>

・研修後、テストを受け合格点に達すれば最低時給¥1400 (手当を含む・10/1~の勤務から)
→2種類テストあり。ディーラースキル等に関するものと接客用語及び店舗営業内容に関するもの。
どちらも減点法で-2点までが合格ライン。
9月22日以降にアルバイトの方はテストを一度受けてください。日程調整の方法は後日共有。

・今までOAとLAで査定が別でしたがトータルで査定 (10/1~)
→何ができて何ができないのか一覧をシフト表と同じスプシに掲示
・給与支払い日は月末締め翌月末から月末締め翌々月第一金曜日銀行振込へ
・現在の土日手当、100時間以上手当はなくなります。
→手当に関する変更点は後日配布の資料をご覧ください。

・給与明細の電子化
各個人ファイルを作成。メールアドレスでファイルが共有されるシステムになります。
シフト入力用のスプレッドシートで共有しているメールアドレス宛に後日(9/30頃目安)共有リンクが配布されます。

※ワークス向けはすでに説明済み

②9月イベント

9/28(土)
OA→最強決定戦Ⅱ(参加基準が変わります
LA→ドリームビンゴポーカー

※9highは内容を精査して日程を再調整中

③引き継ぎサイトの利用開始

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詳細は各店舗のレジ付近に掲示

④売り上げの締め時の伝票が各店舗9/18~変わります。
記入方法は後日配布の資料をご覧ください。

⑤店舗公式ラインの統一化
オンエアーの公式ラインを9月末で廃止します。
ライブエースの公式ライン(https://lin.ee/fr2J24G1)へ統一
店舗での掲示物でオンエアーのラインQRコードがあれば上から張り紙して読み取れない様にしてください。

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