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9/14 全体共有事項 投稿者：さとこうさん ①マルチケについて ・マルチケは「1〜3月」「4〜6月」「7〜9月」「10〜12月」を1シーズンとして使用可能です。 ・発行はシーズン最終月（3月・6月・9月・12月）の10日以降からとします。 例） 9/9獲得 → 9月末のみ発行可 9/10獲得 → 9月末 または 12月末発行可 ※12月末マルチケは10〜12月シーズン対象のため、使用開始は10月以降となります。 ・特典内容が刷新しているため各自特典内容は原本を確認してください。 [1]LAで使えるトーナメントクーポン価格は、トーナメントの案内画像の料金区画にクーポン価格の記載がないトーナメントではクーポン価格はありません。(記載価格のみでのご案内ということになります) [2]ソフトドリンク飲み放題は、早い時間のご来店で飲めるソフトドリンクと同じものが対象です。コーラやジンジャエール、ジュースなどには使えません。 ②伝票計算について ・以後暗算は禁止とし、必ず〈スマホ or 電卓〉を使用してください。 →暗算している方がいたらその場で注意喚起しあいましょう。 ・支払いミスはお客様からの信用低下、ひいてはブランド価値の低下につながります。 皆様も普段利用するお店で「前回会計に誤りがあったので今回追加で支払ってください」と言われれば、良い印象は持たないはずです。 お客様に安心してご利用いただき、次回も来店したいと思っていただける店舗運営のため、ご協力をお願いします。 ③9/14〜ポケットティッシュの配布開始 次回イベントの広告を差し込みしたポケットティッシュを店内で配布します。会計の際に必ず1つお渡ししてください。 (リピーター関係なく全員へお渡しします。要らないよ、と言われた場合だけお渡し不要。) また店内でティッシュありますか？とお客様より問い合わせがあった場合にも必ずお渡しください。  

9月全体共有事項 ①9/5より店舗運営向上のため2社にコンサルティングをお願いしています。 それに伴いまず給与が変わります。(上がります） <一般アルバイトの方> ・研修後、テストを受け合格点に達すれば最低時給¥1400 (手当を含む・10/1~の勤務から) →２種類テストあり。ディーラースキル等に関するものと接客用語及び店舗営業内容に関するもの。 どちらも減点法で-2点までが合格ライン。 9月22日以降にアルバイトの方はテストを一度受けてください。日程調整の方法は後日共有。 ・今までOAとLAで査定が別でしたがトータルで査定 (10/1~) →何ができて何ができないのか一覧をシフト表と同じスプシに掲示 ・給与支払い日は月末締め翌月末から月末締め翌々月第一金曜日銀行振込へ ・現在の土日手当、100時間以上手当はなくなります。 →手当に関する変更点は後日配布の資料をご覧ください。 ・給与明細の電子化 各個人ファイルを作成。メールアドレスでファイルが共有されるシステムになります。 シフト入力用のスプレッドシートで共有しているメールアドレス宛に後日(9/30頃目安)共有リンクが配布されます。 ※ワークス向けはすでに説明済み ②9月イベント 9/28(土) OA→最強決定戦Ⅱ(参加基準が変わります LA→ドリームビンゴポーカー ※9highは内容を精査して日程を再調整中 ③引き継ぎサイトの利用開始 TOP 詳細は各店舗のレジ付近に掲示 ④売り上げの締め時の伝票が各店舗9/18~変わります。 記入方法は後日配布の資料をご覧ください。 ⑤店舗公式ラインの統一化 オンエアーの公式ラインを9月末で廃止します。 ライブエースの公式ライン(https://lin.ee/fr2J24G1)へ統一 店舗での掲示物でオンエアーのラインQRコードがあれば上から張り紙して読み取れない様にしてください。